Vous pouvez travailler dès 16 ans.

Cependant, le travail peut-être autorisé à partir de 14 ans, même s’il reste encore rare et peu encouragé.

Les mineurs

Rémunération versée aux jeunes de moins de 18 ans ayant moins de 6 mois d’activité professionnelle :

• moins de 17 ans : 80 % du SMIC,

• entre 17 et 18 ans : 90 % du SMIC.

Travailler avant 18 ans : jouez sur la motivation !

À vous de convaincre !

 Vous avez des atouts à mettre en avant :

• Vous coûtez moins cher ! 80 % du SMIC si vous avez moins de 17 ans et 90 % entre 17 et 18 ans.
• Les formalités spécifiques ne sont pas si compliquées. Souvent, les employeurs ne les connaissent pas. Informez-les : voir Mon job et mes droits
• Vous n’avez pas le permis, mais vous êtes facilement mobile : transports en commun, scooter, entourage disponible…
• Vous êtes sérieux et avez de vraies capacités d’adaptation.
• Vous avez des compétences à valoriser et des expériences intéressantes : informatique, bonne mémoire, sens du contact, langues étrangères, stages en entreprise, séjours linguistiques, implication dans une association, baby-sitting…
• Faites jouer votre réseau relationnel : famille, amis…
• Montrez votre motivation !

Quelques secteurs vous sont plus accessibles

 Suivez les bonnes pistes :

• Les services aux personnes : baby-sitting, garde d’animaux…
• Les travaux saisonniers agricoles.

- DE 18 ANS : Retrouvez dans la partie « Les Pistes » les pistes de jobs qui vous sont le plus accessibles.