Faire valoir mes droits
En cas de conflit avec votre employeur, n’hésitez pas à avoir recours :
- Aux délégués du personnel.
Ils représentent le personnel auprès de l’employeur pour lui faire part de toute réclamation individuelle ou collective. - Aux syndicats de salariés.
- À l’Inspection du travail.
- Au Conseil de Prud’hommes, tribunal compétent pour régler tous les litiges individuels entre les employeurs et les salariés.
LA HALDE : Quelle qu’en soit la raison (sexe, religion, nationalité…), les victimes de discrimination à l’embauche peuvent saisir la Halde, Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité, au 08 1000 5000 et sur www.halde.fr
HALDE Bourgogne Correspondants locaux :
Gérard CugneyPréfecture de la Côte d’Or - 23 rue de la préfecture21000 DIJONPermanences : lundi de 9h à 12h sur RDV au 03 80 51 78 30Gérard CugneyMaison de la Justice et du droit - 8 rue des clématites21300 CHENÔVEPermanences : mardi de 9h à 12h sur RDV au 03 80 51 78 30Claude DouarchePréfecture de l’Yonne - rue de la préfectureBureau 11389000 AUXERREPermanences : mardi de 9h à 12h sur RDV au 06 47 08 41 43
JEUNES HANDICAPES : Vous avez les mêmes droits au travail que les autres jeunes.
En savoir plus
www.hanploi.com
www.ladapt.net
www.agefiph.fr
Contactez la Maison Départementale des Personnes Handicapées - MDPH - de votre département de résidence :
MDPH Côte d’Or1 rue Joseph Tissot - BP 160121035 DIJONTél. 0800 80 10 90 (numéro vert)MDPH Nièvre11 bis rue Emile Combes - BP 3001658000 NEVERSTél. 03 86 71 05 50MDPH Saône-et-LoireEspace Duhesme18, rue de Flacé71026 MÂCON Cedex 9Tél. 03 85 21 51 30e-mail : mdph cg71.frMDPH Yonne10 route de Saint-Georges89000 PERRIGNYTél. 0 800 502 510 (numéro vert)
EN SAVOIR PLUS
www.travail-solidarite.gouv.fr : rubrique Fiches pratiques / Fiches pratiques du droit du travail / Embauhe / Job d’été : formalités et obligations
www.legifrance.gouv.fr : code du travail et conventions collectives consultables.
Travail Info Service : 0 821 347 347 (0,12 € TTC/min depuis un poste fixe)

A quel âge peut-on travailler ?