L’offre de jobs dans ce secteur est importante.

Vous pouvez être plongeur, commis de cuisine, serveur(se), femme de chambre, veilleur de nuit…

Qualités requises : endurance, savoir s’adapter à des horaires contraignants, goût du contact avec le public.

Envoyez une candidature spontanée ou présentez-vous directement (évitez les heures de service).

Pensez aux fast-foods, campings, pizzerias et aux grands groupes de l’Hôtellerie-Restauration…

Où trouver des offres ?

Sur les sites des grandes chaînes à la rubrique recrutement :

 www.desmetiersunavenir.com : bourse emploi de l’Union des métiers de l’industrie de l’hôtellerie (UMIH)

 www.umih-bourgogne.fr rubrique Je cherche un emploi / Je consulte les offres, préciser comme type de contrat : "saisonnier".

 www.lhotellerie-restauration.fr
le Journal de l’hôtellerie
Offres d’emploi en France et à l’étranger (expérience souvent exigée).

 www.snarr.fr
Syndicat national de l’alimentation et de la restauration rapide

 www.pole-emploi.fr

 www.pluriactivite.org, rubrique La Saisonnalité et www.alatras.fr

• Ces deux sites recensent les "Maisons des saisonniers".
• Si vous êtes disponible plusieurs mois et avez un peu d’expérience, contactez les Maisons des saisonniers : postes pour les saisons d’été ou d’hiver.

 http://emploi.e-hotellerie.com

 www.synhorcat.com : Syndicat national des hôteliers, restaurateurs, cafetiers et traiteurs.

UNE LEGISLATION SPECIFIQUE

Dans les hôtels, cafés, restaurants, la durée collective du travail est fixée à 39 h par semaine.
Au-delà de 35 h, il y a une majoration de salaire pour heures supplémentaires :
- de la 36 e à 39 e heure : + 10 %,
- de la 40 e à la 43 e heure : + 20 %,
- à partir de la 44 e heure : + 50 %